Misalnya, di tempat yang sebelumnya ditempati oleh Pak Ogi, akan ada 5 departemen daripada 6 seperti sebelumnya. Begitu juga dengan tempat Pak Agusman yang akan menampung 4 departemen.
Mirza mengungkapkan bahwa pengisian kepala departemen baru akan dilakukan secepatnya untuk memastikan kelancaran proses pengawasan.
Namun, dia belum memberikan rincian pasti mengenai rencana rekrutmen atau penyesuaian SDM yang akan dilakukan setelah kedatangan dua ADK baru ini.
Perubahan dalam struktur organisasi dan kepemimpinan merupakan hal yang biasa dalam berbagai instansi, termasuk OJK.
Dengan adanya penambahan ADK baru, mungkin akan membuka rekrutmen besar-besaran untuk mengisi posisi-posisi yang diperlukan.
Rekrutmen ini akan menjadi peluang bagi individu yang memiliki kompetensi di bidang keuangan dan regulasi untuk berkontribusi dalam menjaga stabilitas sektor keuangan Indonesia.
Dengan kedatangan ADK baru yang membawa perubahan dalam dinamika OJK, proses rekrutmen dan penyesuaian SDM menjadi langkah yang strategis untuk memastikan tetap efektif dalam menjalankan tugasnya sebagai pengawas lembaga keuangan yang kian kompleks dan beragam.
